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索引號:ND001-0202-2015-02097

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標(biāo)題:內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)內(nèi)鄉(xiāng)縣全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作實施方案的通知

發(fā)文字號:內(nèi)政辦97號

發(fā)布日期:2015-10-16

有 效 性:

內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)內(nèi)鄉(xiāng)縣全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作實施方案的通知

內(nèi)鄉(xiāng)政府門戶網(wǎng)站? www.workwaveagency.com ??2015-10-16?? 來源:內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門:

  現(xiàn)將《內(nèi)鄉(xiāng)縣全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作實施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實。

 

 

 

  2015917日        

 

 

 

內(nèi)鄉(xiāng)縣全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作

實 施 方 案

 

  為貫徹黨的十八屆三中、四中全會和省委九屆九次全會精神,全面推進(jìn)依法行政,加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,推動全縣行政機(jī)關(guān)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制的意見》(豫政辦〔201542號,以下簡稱《意見》)和《南陽市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)南陽市全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作實施方案的通知》(宛依法行政領(lǐng)辦〔20154號)要求,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制制定以下實施方案:

  一、總體要求

  圍繞建立法治政府和服務(wù)型政府,以明確執(zhí)法責(zé)任、落實執(zhí)法責(zé)任、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究四個方面為主要內(nèi)容,采取有力措施,加大工作力度,推動行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面落實,實現(xiàn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,為建設(shè)“秀美內(nèi)鄉(xiāng)、活力內(nèi)鄉(xiāng)、和諧內(nèi)鄉(xiāng)”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

  二、主要任務(wù)

  (一)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳工作

  1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各行政執(zhí)法部門要以《意見》出臺為契機(jī),組織開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,并抓好組織實施。要把《意見》作為2015年領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,并納入2015年執(zhí)法人員換證培訓(xùn)考試范圍,靈活采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題講座、問題研討等形式,確保學(xué)習(xí)落到實處、取得實效。

  2.廣泛進(jìn)行宣傳。各行政執(zhí)法部門要加強(qiáng)集中宣傳和日常宣傳,通過報刊、電視臺、電臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,靈活采取制作宣傳欄、宣傳板塊或網(wǎng)站浮動圖標(biāo)、懸掛標(biāo)語等方式,深入宣傳全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制的重要意義。要通過廣泛宣傳,加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督的責(zé)任意識,增強(qiáng)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的使命感和責(zé)任感,提高社會公眾了解、配合、監(jiān)督行政執(zhí)法工作的積極性,營造全社會貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制的良好氛圍。

  (二)全面梳理行政執(zhí)法權(quán)責(zé)清單

  1.梳理執(zhí)法依據(jù),明確執(zhí)法職權(quán)。各行政執(zhí)法部門要在2005年梳理執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合法律、法規(guī)、規(guī)章的立、改、廢,取消、調(diào)整、下放行政審批事項以及機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)整情況,進(jìn)一步修訂行政執(zhí)法依據(jù),列明行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政給付、行政征收、行政裁決、行政檢查等具體行政行為的實施依據(jù)、范圍及具體執(zhí)法事項。在梳理過程中,不得擅自增加或者擴(kuò)大行政執(zhí)法權(quán)限,不得以規(guī)范性文件作為執(zhí)法依據(jù)。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行政執(zhí)法部門要建立行政執(zhí)法權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整機(jī)制,對新頒布實施或者新修訂的法律、法規(guī)、規(guī)章,應(yīng)當(dāng)自公布之日起1個月內(nèi)對執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行修訂。

  2.分解執(zhí)法職權(quán),確定機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)。各行政執(zhí)法部門要根據(jù)梳理執(zhí)法職權(quán)情況,把本部門的法定職權(quán)逐項分解落實到執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位,盡快形成有利于法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,科學(xué)合理、協(xié)調(diào)配合的職權(quán)配置體系。

  3.確定執(zhí)法責(zé)任,列明執(zhí)法責(zé)任事項。各行政執(zhí)法部門要按照有權(quán)必有責(zé)的要求及職權(quán)配置情況,依法確定內(nèi)設(shè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位的責(zé)任,明確具體執(zhí)法責(zé)任的主體、期限等。同時,要建立與每類執(zhí)法職權(quán)相對應(yīng)的責(zé)任體系,列明在實施不同執(zhí)法職權(quán)過程中,對違法或者不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為應(yīng)追究的違法責(zé)任類型。

  梳理行政執(zhí)法權(quán)責(zé)清單工作由各行政執(zhí)法部門(包括法律法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的組織)具體實施,縣政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審定。經(jīng)過審定確認(rèn)的行政執(zhí)法權(quán)責(zé)清單,要在本執(zhí)法部門信息公開欄向社會公開,主動接受社會監(jiān)督。全縣梳理行政執(zhí)法權(quán)責(zé)清單工作要于201510月底前完成。

 ?。ㄈ┞鋵崍?zhí)法責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行各項行政執(zhí)法制度

  1.進(jìn)一步完善執(zhí)法程序。各行政執(zhí)法部門要根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,進(jìn)一步完善行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政檢查等具體行政行為的執(zhí)法程序。同時,要結(jié)合梳理的行政執(zhí)法權(quán)責(zé)清單和執(zhí)法實踐,制定科學(xué)規(guī)范的行政執(zhí)法流程圖,優(yōu)化執(zhí)法權(quán)力運行程序,簡化行政相對人辦事環(huán)節(jié),提高運行效能。凡有法定程序的,按照法定要求細(xì)化流程;沒有法定程序的,按照便民原則設(shè)置流程。同類執(zhí)法權(quán)力且運行流程基本相同的,可繪制通用流程圖;有關(guān)鍵性差異的,單獨繪制流程圖。制定的執(zhí)法流程圖經(jīng)縣政府法制機(jī)構(gòu)審核通過后,要在縣政府門戶網(wǎng)站和本執(zhí)法部門信息公開欄向社會公開。

  2.嚴(yán)格落實行政執(zhí)法資格管理制度。縣政府法制機(jī)構(gòu)要根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況,審核、確認(rèn)、公布我縣行政執(zhí)法主體;未經(jīng)確認(rèn)、公布的,不得開展執(zhí)法活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行政執(zhí)法部門要嚴(yán)格實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,認(rèn)真做好2015年執(zhí)法人員培訓(xùn)考試和換證工作;未參加培訓(xùn)考試或考試不合格的人員,不得申請執(zhí)法資格,不得從事執(zhí)法活動。

  3.建立完善執(zhí)法全過程記錄制度。各行政執(zhí)法部門要逐步建立執(zhí)法全過程記錄制度。要探索運用現(xiàn)代技術(shù)手段,加強(qiáng)對執(zhí)法活動的全過程記錄、跟蹤、監(jiān)控,確保執(zhí)法活動依法進(jìn)行、有據(jù)可查。

  4.積極開展行政執(zhí)法公示。各行政執(zhí)法部門要建立行政執(zhí)法公示制度,逐步建立執(zhí)法信息公開平臺,加強(qiáng)執(zhí)法信息化建設(shè)。同時,要結(jié)合工作實際,采取適當(dāng)方式,將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果等信息向社會公開,提升行政執(zhí)法透明度和公眾知曉度。

 ?。ㄋ模?qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,確保行政執(zhí)法責(zé)任制落到實處

  1.完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行政執(zhí)法部門要強(qiáng)化主動監(jiān)督意識,積極構(gòu)建政府層級監(jiān)督、部門內(nèi)部監(jiān)督、社會外部監(jiān)督三位一體的權(quán)力運行監(jiān)督體系,促進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制各項要求落到實處??h政府要完善層級監(jiān)督機(jī)制,加大對本級執(zhí)法部門及下級政府的監(jiān)督力度;要完善專門監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督作用,依法及時查處執(zhí)法違法行為。各行政執(zhí)法部門要強(qiáng)化執(zhí)法權(quán)力內(nèi)部制約,實行分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)、定期輪崗,防止權(quán)力濫用。各行政執(zhí)法部門要主動接受外部監(jiān)督,讓社會公眾全過程、全方位監(jiān)督行政執(zhí)法行為。

  2.嚴(yán)格落實各項執(zhí)法監(jiān)督制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行政執(zhí)法部門要建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度,創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式,狠抓各項制度落實,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督效果。一要嚴(yán)格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度,按照《河南省重大行政處罰備案審查辦法》規(guī)定的備案審查范圍、程序及處理措施,加大對重大行政處罰行為的監(jiān)督檢查。二要嚴(yán)格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度,對重大執(zhí)法行為的合法性與合理性進(jìn)行把關(guān),實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移,不斷提高執(zhí)法水平。三要認(rèn)真開展執(zhí)法案卷評查,通過年度依法行政考核集中評查和日常抽查等方式,加強(qiáng)對執(zhí)法行為的程序監(jiān)督和實體監(jiān)督,促進(jìn)執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員落實執(zhí)法責(zé)任。四要建立并落實執(zhí)法檢查制度,由政府法制機(jī)構(gòu)聯(lián)合監(jiān)察等部門,加大對執(zhí)法權(quán)力相對集中、關(guān)系群眾切身利益、社會關(guān)注度高的執(zhí)法領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度。五要建立并落實執(zhí)法情況統(tǒng)計制度,各級執(zhí)法部門每年度依法作出的行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等具體行政行為的數(shù)量及涉案款項數(shù)額,報經(jīng)縣政府法制機(jī)構(gòu)匯總后,逐級上報上級政府法制機(jī)構(gòu)。六要建立并落實執(zhí)法監(jiān)督結(jié)果公開制度,對執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違法或不當(dāng)執(zhí)法行為及糾正、處理、責(zé)任追究等情況,定期進(jìn)行通報。

  3.認(rèn)真開展行政執(zhí)法責(zé)任制考核。縣政府要對其所屬執(zhí)法部門(包括垂直管理部門)及下級政府開展執(zhí)法責(zé)任制考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及各行政執(zhí)法部門要對執(zhí)法人員開展內(nèi)部執(zhí)法考核。開展執(zhí)法責(zé)任制考核要堅持年度考核與日??己?、內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合,要與年度依法行政責(zé)任目標(biāo)考核及執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部對執(zhí)法人員的績效考核相結(jié)合,避免對行政執(zhí)法活動進(jìn)行重復(fù)評議考核。開展外部評議可以采取委托第三方開展社會評議調(diào)查、回訪行政管理相對人、聘請社會監(jiān)督員等方式進(jìn)行。有條件的地方和部門要積極探索運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展網(wǎng)上考核,提高考核的公正性和準(zhǔn)確性。開展行政執(zhí)法責(zé)任制考核要確定考核檔次,對執(zhí)法績效突出的執(zhí)法部門和執(zhí)法人員要予以表彰,對存在違法或不當(dāng)執(zhí)法行為的要依法追究執(zhí)法責(zé)任。對執(zhí)法人員的考核要與《河南省行政執(zhí)法證》年審相結(jié)合,年度考核不合格的,暫扣《河南省行政執(zhí)法證》。

 ?。ㄎ澹﹪?yán)格責(zé)任追究,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

  各行政執(zhí)法部門對于日常執(zhí)法監(jiān)督檢查及執(zhí)法評議中發(fā)現(xiàn)的、新聞媒體曝光產(chǎn)生較大社會影響的、群眾投訴舉報的等違法或不當(dāng)行政執(zhí)法行為,要根據(jù)造成后果的輕重程度或者影響的惡劣程度,依照《河南省行政執(zhí)法責(zé)任追究試行辦法》規(guī)定,追究有關(guān)行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員的責(zé)任。

  行政執(zhí)法部門存在違法或不當(dāng)行政執(zhí)法行為的,由上級行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者限期改正,給予通報批評、取消評先評優(yōu)資格等處理,符合法定情形的要依法承擔(dān)法律責(zé)任。行政執(zhí)法人員存在違法或不當(dāng)行政執(zhí)法行為,情節(jié)輕微的,由本機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)誡勉談話、批評教育、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評或者離崗培訓(xùn)、收回《河南省行政執(zhí)法證》、調(diào)離執(zhí)法崗位或者取消執(zhí)法資格等行政處理;對依法依紀(jì)應(yīng)當(dāng)采取組織處理措施的,按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理;對依法依紀(jì)應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任的,由任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  各行政執(zhí)法部門在追究執(zhí)法責(zé)任中,要堅持做到實事求是、客觀公正,在對相關(guān)責(zé)任人作出處理前,應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的意見,保障其陳述申辯的權(quán)利??h政府要加大督查力度,對本級執(zhí)法部門處理內(nèi)部違法執(zhí)法行為敷衍塞責(zé)、不主動、不及時的,應(yīng)采取約談、通報等形式,督促相關(guān)執(zhí)法部門及時作出處理。

  三、實施步驟

  2015年全縣全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作分三個階段進(jìn)行:

 ?。ㄒ唬?zhǔn)備階段(81日至815日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行政執(zhí)法部門要根據(jù)全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作的主要任務(wù),制定本地、本部門“四方案”,即全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作方案、行政執(zhí)法責(zé)任制學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳工作方案、2015年行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試和換證方案和學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《河南省重大行政處罰備案審查辦法》工作方案。

  (二)全面落實階段(815日至1031日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行政執(zhí)法部門要按照本地、本部門制定的“四方案”和《內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府辦公室關(guān)于建立全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制督導(dǎo)體系的通知》(內(nèi)政辦〔201589號)規(guī)定的完成期限,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)、嚴(yán)格落實各項工作。

  (三)監(jiān)督檢查階段(111日到1230日)。縣政府法制辦公室將按照《內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府辦公室關(guān)于建立全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制督導(dǎo)體系的通知》(內(nèi)政辦〔201589號)2015年督導(dǎo)事項對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行政執(zhí)法部門工作推動進(jìn)度、完成情況及工作成效進(jìn)行監(jiān)督檢查,對工作中的典型經(jīng)驗、存在的問題進(jìn)行通報,確保全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制各項要求落到實處。

  四、工作要求

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各行政執(zhí)法部門要把全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作擺在重要位置,主要負(fù)責(zé)同志要親自抓,分管負(fù)責(zé)同志具體抓,有關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé),共同做好全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)工作??h政府要定期召集政府法制、監(jiān)察、編制、人力資源社會保障等部門,總結(jié)、溝通工作推進(jìn)情況,研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,確保全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制各項工作落到實處。

  (二)明確部門分工。各部門法制機(jī)構(gòu)要做好全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制推動工作,研究制定年度工作推進(jìn)方案,抓好組織協(xié)調(diào)、宣傳培訓(xùn)、經(jīng)驗推廣、調(diào)查研究、評議考核、督導(dǎo)檢查等具體工作。監(jiān)察部門要做好對行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員履職情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,依法查處行政執(zhí)法過程中發(fā)生的違法違紀(jì)案件。編制部門和政府法制機(jī)構(gòu)要做好確定行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法責(zé)任和細(xì)化行政執(zhí)法職權(quán)工作。人力資源社會保障部門要按照法定權(quán)限,配合做好表彰先進(jìn)及執(zhí)法責(zé)任追究工作。

  (三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。縣政府將對所屬行政執(zhí)法部門和下級政府全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況開展專項檢查,把落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況作為重要內(nèi)容納入年度依法行政工作責(zé)任目標(biāo)考核范圍??h政府法制辦公室要對各行政執(zhí)法部門落實行政執(zhí)法責(zé)任制、建立健全配套制度、開展執(zhí)法評議及執(zhí)法責(zé)任追究等情況進(jìn)行定期或不定期抽查,并在全縣范圍內(nèi)通報檢查結(jié)果。各行政執(zhí)法部門要建立行政執(zhí)法激勵機(jī)制,對行政執(zhí)法績效突出的單位和個人予以表彰。

  (四)推進(jìn)制度創(chuàng)新。各行政執(zhí)法部門要結(jié)合工作實際,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,注重改革創(chuàng)新,探索落實行政執(zhí)法責(zé)任制的新思路、新方法,逐步建立全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制的長效機(jī)制。


抄  送:縣委辦、人大辦、政協(xié)辦。

內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府辦公室        2015917日印發(fā)